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麦德龙公司2016校园招聘火热开启
一．麦德龙介绍 麦德龙中国 作为全球现代商对商批发业务的领导者，1996年，麦德龙在上海开设了它在中国的第一家现购自运批发商场，给中国带来了全新的商业理念。迄今，麦德龙在中国的57个城市开设82家商场，拥有近12,000名员工和逾400万采购客户， 2013/2014财年销售额达22.67亿欧元（189 亿人民币）。 商对商理念 麦德龙的现购自运（Cash & Carry）是现代商业领域最为成功的业态之一，公司在其五十年的成功发展中，一直坚持为专业客户提供量身定制的高质量产品组合。麦德龙现购自运主要服务专业客户，包括酒店、餐馆、食堂、中小型零售商、企事业单位等, 同时也满足热衷品质生活的消费者的需求。其产品系列以品种多样、高品质和高性价比而著称。与其他贸易零售商相比，麦德龙现购自运商场在生鲜食品方面拥有更高的专业性。 二．项目介绍 1. 商场管理培训生项目（全国） 麦德龙商场管理培训生招聘项目专为大学应届毕业生开设。通过适当的定位、指导和职业发展培养成为麦德龙明日的管理者，而2016年储备干部项目主要培养方向为初级管理层经理。 管理培训生项目历时3年。入选者将接受跨部门、全方位的培训和挂职锻炼。所有培训将针对每个人的情况精心设计，并由相关部门和人力资源部监管。 工作区域： 东一区（上海、浙江） 东二区（江苏、安徽） 南区（广东、福建、云南） 西区（重庆、湖北、湖南、江西、四川） 北区（黑龙江、吉林、辽宁、北京、天津、山东、河南、陕西、宁夏） 招聘要求： - 2016年本科应届毕业生，商科和应用工程类专业优先 - 良好的中英文口头和书面交流能力 - 良好的计算机系统及应用软件操作能力 - 良好的人际交往和沟通能力，具备团队合作精神 - 对零售商业或销售领域的工作有热忱 - 能根据工作需要接受异地派遣 2. 麦德龙总部国际管理培训生 （上海）
旨在寻求具有国际视野的高潜力青年人才，通过2年的国内国外轮岗和项目锻炼，培养成为公司业务高级经理。 培养方向：总部业务部门高级经理 项目计划：2年国内国外轮岗及项目学习 招聘要求： - 国内外一线大学研究生学历毕业三年以内，商科/贸易专业优先，成绩优异 - 英语流利，掌握第二外语优先 - 积极参与课余实践活动并拥有海外工作/学习经历 - 沟通优异、独立、主动、对职业发展有远大抱负 3. 麦德龙总部管理培训生（上海） 该项目旨在挑选、培训和发展具有潜质、充满热情的应届毕业生，并通过系统化的岗位轮换以及循序渐进的培训体系，全面提高毕业生们的业务知识及专业技能，培养成为麦德龙明日的管理者，而2016年总部管理培训生项目主要培养方向为初级业务部门经理，目标部门包含采购部、营运部、市场部。 管理培训生项目历时3年。入选者将接受跨部门、全方位的培训和挂职锻炼。所有培训将针对每个人的情况精心设计，并由相关部门和人力资源部监管。 该计划为毕业生提供三个不同的职业方向以供选择： • 采购部：产品组货、供应商选择与谈判、产品促销、产品定价。 • 营运部：营运监控、商场营运流程、物流配送、新开店项目。 • 市场部：品牌宣传、营销策划、消费者行为分析、销售分析。 招聘要求： - 2016年应届硕士毕业生，商科（如贸易/金融/经济）和应用工程类（如应用科学/信息/食品技术）等专业优先 - 良好的中英文的听力、口语及书写能力 - 良好的人际交往及沟通能力；具备团队合作精神；对零售商业的工作有热忱。 - 良好的计算机系统及应用软件操作能力 - 有麦德龙实习及相关活动参与经验者优先
三．申请流程： 四．宣讲会行程 如果您有兴趣与麦德龙共同“成长”，请于 2015年11月30日前登陆metro.zhiye.com了解更多项目信息，并上传您的简历。
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发表于 2015-10-28 18:54:35
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